IMSS: Criterio en materia de integración salarial de los premios por asistencia y puntualidad.

Estimados colegas, clientes y amigos:

Con fecha 28 de noviembre de 2024, El H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, en sesión ordinaria, aprobó el criterio número 03/2024/NV/SBC-LSS-27-VII, por lo cual fue publicado en el Diario Oficial de la Federación de fecha 10 de diciembre de 2024, el Anexo único, a fin de instruir a patrones o sujetos obligados respecto a las exclusiones como integrantes del salario base de cotización el excedente del 10% de los pagos realizados por concepto de premios de asistencia y puntualidad, conforme al artículo 27, primer párrafo, fracción VII de la Ley del Seguro Social que señala:

Durante la práctica el Instituto Mexicano del Seguro Social, ha detectado que los patrones depositan o entregan en efectivo cantidades de dinero a sus colaboradores, sin cumplir las condiciones específicas, registrando en su contabilidad y en sus comprobantes de nómina.

Derivado de ello, el Instituto Mexicano del Seguro Social, reafirma que:

El acuerdo da a conocer las prácticas indebidas que el Instituto Mexicano del Seguro Social ha identificado, como:

Los patrones deben ser cuidadoso al utilizar estos conceptos, asegurándose que se alineen con la legislación en comento, a fin de que las prestaciones laborales se encuentren correctamente integradas y así proteger los derechos de las personas trabajadoras y sus beneficiarios.

Nuestros especialistas del área de Auditoría de Seguridad Social y Nóminas se encuentran a sus órdenes para ayudarte a resolver dudas o cumplir con las disposiciones señaladas en el presente boletín.

Fuente: Diario Oficial de la Federación.

En caso de requerir información adicional, con gusto podemos apoyarle.

L.C. Miguel Castañeda

Gerente de Seguridad Social

L.C. Tayde Lucila Díaz Orozco

Nóminas

Diciembre 2024

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