Estadísticas sobre el fraude ocupacional y su detección.

Estimados clientes y amigos:

Compartimos con ustedes las más recientes estadísticas recopiladas por la Asociación de Examinadores de Fraudes Certificados (ACFE) en su reporte “Occupational Fraud 2024: A Report to the Nations” sobre fraudes ocupacionales a nivel global. A continuación, destacamos los puntos clave sobre la frecuencia de estos fraudes y los mecanismos más comunes para su detección.

¿Qué es el fraude ocupacional?:

Este tipo de fraude se da por integrantes de una organización que abusan de su posición con el fin de obtener un beneficio personal a costa de ella. Este tipo de fraude es particularmente dañino ya que lo realiza principalmente personal de confianza.

Datos Relevantes sobre el Fraude Ocupacional:

En el período entre enero de 2022 y septiembre de 2023, se analizaron 1,921 casos de fraude en 138 países, con pérdidas totales estimadas en más de $3.1 mil millones de dólares.

El fraude típico dura alrededor de 12 meses antes de ser detectado, con una pérdida media por caso de $145,000 dólares.

El establecimiento de líneas de denuncia anónimas y la formación en prevención de fraudes han demostrado ser herramientas clave para reducir el impacto de estas actividades ilícitas en las organizaciones.

Estas cifras subrayan:

  • La importancia de fortalecer las medidas de control interno, implementación de controles antifraude y programas de concientización en las organizaciones. Detectar el fraude de manera temprana es esencial para reducir las pérdidas y proteger los activos.
  • Que las medidas de control antifraude suelen implementarse de manera reactiva, es decir, en respuesta a la detección de un fraude, en lugar de ser proactivas y enfocarse en la prevención..

Para obtener más información o asistencia en la implementación de medidas de prevención de fraudes en su empresa, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo.

C.P. y CIE-AF Ximena Galicia

Directora de PLD y Forensic.

Septiembre 2024

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