Para convertirse en un líder exitoso se requiere tener cualidades de comunicación, inteligencia emocional, retroalimentación entre muchas más. Algunas de ellas, ya las tenemos desde el momento en que nacemos, otras pueden irse aprendiendo o desarrollando. Pero para lograrlo, lo primero es saber cómo funciona nuestro cerebro.
El cerebro humano tiene aproximadamente 80.000 pensamientos diarios de los cuales más de 60.000 son exactamente iguales día a día.
Un líder puede generar cambios de conducta en su equipo utilizando más preguntas que respuestas y así activar la conciencia de cada miembro, ya que cuando el líder gerencia con respuestas, los seguidores aprenden a hacer caso, cuando el líder gerencia con preguntas, sus colaboradores generan mayor nivel de conciencia para cambiar.
El papel del líder es fundamental para generar el crecimiento de los miembros de su equipo y por consiguiente el cumplimiento de las metas trazadas a nivel grupal. Para lograrlo ten cuenta estas 3 claves:
Convertirse en un gran líder lleva tiempo, la mayoría de los líderes cometen errores en el camino, pero aquellas personas que logran dominar la mente, dominan las emociones primitivas del cerebro y por ende tendrán más posibilidades de influir en otros de manera más efectiva.
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Junio 2022